Työhyvinvointi on hyvän työn ja työpaikan kulmakivi, johon kannattaa panostaa jokaisella suun terveydenhuollon työpaikalla. Työhyvinvointi on myös arvo itsessään ja tärkeä elämänlaadun osatekijä.

Vahvistamalla työn ja työyhteisön voimavaratekijöitä voidaan ylläpitää ja edistää työhyvinvointia, hyvää työsuoritusta ja sitoutumista. Voimavarat auttavat selviytymään muutoksista ja työn kuormituksista. Henkilöstön osallistaminen suun terveydenhuollon ja työyhteisön kehittämiseen on tärkeää.