Toimiva johtaminen luo edellytykset sujuvalle työskentelylle ja sille, että henkilöstö viihtyy työssään ja voi hyvin. Esimiehellä on keskeinen rooli työhyvinvoinnin mahdollistajana.
Osaaminen ja asiantuntijuus, kliininen autonomia ja mahdollisuus tarjota potilaille hyvää hoitoa ovat hammaslääkärin työhyvinvoinnin ydintä. Työ on itsenäistä, arvostettua, kiinnostavaa ja haasteellista.
HLT, EHL Aija Hietala-Lenkkeri aloittaa asiantuntijahammaslääkärinä Hammaslääkäriliitossa 12.9.2022. Uudessa tehtävässä hänen vastuulleen kuuluvat terveyden edistäminen ja koulutuspoliittinen edunvalvonta. Lisäksi Aijan koulutustaustaa ja rautaista osaamista on tarkoitus hyödyntää monessa muussa liiton asiantuntijatehtävässä.
Uudella Meidän työ -kunniamaininnalla haluamme nostaa esiin hyvän työyhteisön, tiimin ja työparin tärkeyttä sekä muistuttaa toimivan työnjaon ja moniammatillisuuden merkityksestä suun terveydenhuollon työpaikoilla. Kunniamaininnan myöntävät yhdessä Hammaslääkäriliitto ja Suun terveydenhoidon ammattiliitto STAL. Tunnustus jaetaan ensimmäisen kerran Hammaslääkäripäivillä marraskuussa 2022.